人力资源管理职业资格培训
职业资格证书制度是劳动就业制度一项重要内容,也是一种特殊的国家考试制度.根据<劳动法>,<职业教育法>规定,对从事技术复杂,通用性广,涉及国家财产,人民生命安全和消费者利益的职业的劳动者,必须经过培训,取得资格证书后,方可就业上岗.
加入WTO后,企业界经营管理面临着巨大的挑战,对专业化人力资源管理人才需求尤为迫切!现有的经验型人事管理人员队伍的质量及数量均无法满足日益增长的市场的需求!国家劳动和社会保障规范企业人力资源管理从业人员的从业行为,提升技能素质,实行持证上岗.
一, 报考条件:
人力资源管理员:
A,大专学历,相关工作1年,具培训结业证;
B,高中或中专,工作4年,具培训结业证;
助理人力资源管理师:
A,大学本科学历,工作1年;
B,大学专科学历,相关工作3年;
C,高中或中心,工作7年;
人力资源管理师:
A,取得助师资格证书三年,
B,本科,相关工作6年,
C,3年相关工作经验.
二,培训教材 :<人力资源管理基础知识>,<人力资源管理工作要求>,参考书本,<职业道德>,<人力资源管理法律手册>
三,培训费用: 人力资源管理员为700元,助理管理师900元,管理师1000元,报名费用10元.
四,报考费用: 人力资源管理员为240元,助理管理师310元.
五,资格证书:参加人力资源职业资格统考,合格后获得劳动部相关级别人力资源国家级全国职业资格证书,上岗资格,办事资格及资历证明,全国通用,终生有效!
开学日期:每年1月份,3月份,5月份,7月份,9月份,11月份开学
深圳才智培训中心联系方式
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