培训目的和预期效果

1、                强有力地推动受训人员成为企业的优秀骨干，有效提高受训人员的综合素质及销售管理水平；

2、                具有震撼力地调整受训人员心态：团队兴亡的核心素质、100%对企业、对工作负责任、赢得上下左右及客户的信任或忠诚；

3、                学会脑力激荡方法、有效沟通方法，提高绩效、突破解决专业管理、市场开发与销售技巧中的具体难题。

培训时间及人数安排

时间安排： 两天两夜

上午9：00至晚22：00

具体日期由双方确认。

讲师安排：主训师1名；助教2-10名；音响师1名。

受训学员人数：25—120人最佳

特 训 设 计

说明：以下设计模式以活动模拟、实战演练、角色扮演、游戏体验等带动穿插理论讲解、与导师对话、教练点评、当场突破、联系实际分享小结等基本方式进行。

l        第一天   上午   信任与心态

开场白：特训介绍、示范：钻石宝藏、特训介绍、特训游戏规则等。

卓越团队建设：组建小团队、自我介绍、推荐队长、团队命名、团队精神塑造（心态、口号、共识等）。

第一环节：信任（AB镜向）——破冰游戏，让受训人员认识到信任与责任的关联，让学员之间的信任度大幅度提升。

第二环节：心态与方法——树立心态至上的观点，体会方法永远比困难多。

*透过生动活泼的脑力风暴游戏表演，让学员在快乐中体验：在取得成果的过程中，目标明确，承诺最重要、方法永远比困难多、每个人都有创造性能力。

第三环节：空中飞人——信任团队，信任朋友，相信自己！体会责任与信任的关联！

l        第一天  下午   责任与共赢

第四环节：输与赢——经典的输赢游戏，让受训学员体会到只有共赢才是真正的赢。如何克服人性的弱点，让客户赢，企业才能赢；让企业赢，自己才能真正赢……

第五环节：天堂与地狱——企业兴亡的核心素质之一：企业员工100%负责任。通过特殊的模拟演练，让受训者强烈地、震撼性地体验到：100%负责任的重要性以及企业领导所承担的常人难以体会的责任。这是一场震撼人心、摧人泪下的特训，通过这个特训，许多责任不到位的问题都能迎刃而解，一些不利企业的信念、观念得以改变……

l        第一天  晚上   博爱与团队协作

第六环节：山火游戏——什么叫团队？让受训学员深刻体会离开团队的巨大损失！参与团队的重要性！。

第七环节：解手链——团队协作的重要性。团队协作才是真正走向困境的要本！

第八环节：爱的奉献——每个人身上都酿藏着巨大的能量，这就是“爱”，只要我们每个人都能开发我们内心身处的爱的宝藏，那么社会将变得无比和谐，企业将变成天堂！

l        第二天  上午   沟通与赞美——有效沟通与人际关系新活力

第九环节：沟通游戏——什么叫有效沟通！能说会道不等于会沟通。管理工作中，自以为是、自我防卫、个性差异、情绪矛盾、曲解等等造成沟通障碍……怎样才能沟通到位，让企业内部更协调，外部更畅通，销售更有效，这环节会让您充分体验到。

第十环节：赞美交际的巨大魔力！经典的AB对话游戏，让受训人员充分认识到赞美交际在人际沟通中的巨大作用，学会聆听，学会赞美，学会换位思考！

l        第二天  下午  团队精神——企业核心竞争力

第十一环节：电网——团队精神是致胜的法宝，团队精神从何而来？这是一场漫漫人生路的体验，是企业领导者面临许多困难与不确定因素如何带领部属前进的体验；这是心与心的沟通，是人性优点与奇迹的惊人发现。这是超出你期望让你惊喜的团队精神——向心力与凝聚力的大体现！

第十二环节：风雨同舟——体会胜利的喜悦！体会团队的伟大！

第十三环节：下岗与竞岗——企业兴亡，匹夫有责！透过游戏，让员工充分了解到：今天工作不努力，明天努力找工作的现实生活。通过竞聘竞岗的模拟，让团队学会充分利用员工的资源，及协调所有的员工的积极性，形成强有力的团队。体验失败的尴尬，追究自己在本次游戏中失败的原因及教训。

l         第二天   晚上  尾声——为企业打造一个天堂：祝福与承诺

企业核心竞争力的基础：忠诚与贡献

第十四环节：感恩——学会感恩，才能体会到情感的伟大力量！

第十五环节：祝福与承诺——庄重的烛光仪式：企业兴衰，人人有责，责任在我；受训全员向领导祝福并宣誓承诺：我为团队贡献什么？做到什么？（烛光、泪光、星光）

*经过两天的特训，员工心态得到良好的调整，视野更加开阔，信心十足，员工在美丽的烛光照耀下，忠诚的发自内心的祝福：企业兴旺发达、蒸蒸日上！庄重承诺：做一个100%负责任的主管、员工，为企业的成功贡献一份光和热!

第十六环节：永远的长城！共同的祝福！

l        尾声：结束：分享、对话、颁奖、照相、感恩

合 作 流 程

1、洽谈引进团队特训。

2、调查企业现状要求，拟订更详细更完备的特训方案，并及时调整。

3、双方就特训方案达成一致，受训企业预付特训费用50%。

4、按特训方案进行场地、道具、人员的安排准备。

5、特训课程的实施。

6、特训结束后，即付清余款。

[郑重承诺：若不满意，无条件不收余款！]

    我们聘请了众多专业的精英导师，以“让个人走向成功、为企业打造天堂”为理念。

    我们摒弃了华而不实的理论讲解的训练模式，而是全部采用了体验式的特训方式，让学员在大量演练的基础上，真正能够有所收获。

给我们两天两夜时间，

让团队上下反省震撼、脱胎换骨！

团队精神、绩效机制、热情活力……由此诞生，

让您的企业从优秀走向卓越！