芬兰赫尔辛基经济学院介绍
  赫尔辛基经济学院（Helsinki School of Economics，简称HSE）无论在经济领域或是商业管理范畴都是佼佼者。 作为世界顶级名校,它属于欧洲十佳商学院,中国国家教育部推荐的海外名校,高级管理教育世界最佳商学院排名第35位(金融时报2004年),英国工商管理硕士专业协会认证(AMBA)成员,欧洲质量认证体系认证(EQUIS)成员,欧洲管理学院协会成员(CEMS),世界管理教育合作机构成员(PIM),国际高级工商管理教育大学协会成员(UNICON),美国斯坦福研究中心网络协会成员。
   1904年创立的赫尔辛基经济学院（HSE）备受学生欢迎，于1911年正式升格为大学。学院的名望与地位经年不断攀升，不仅得到芬兰社团与全世界的肯定，近年来更成为赫尔辛基市的一大标志，受芬兰政府极为重视并拨款资助。赫尔辛基经济学院的课程除本科学位之外，学院主要授予硕士及博士学位。单在2005年，就有379名经济学硕士，510名工商管理（MBA）硕士及高级工商管理（EMBA）硕士，以及19名经济学博士毕业自学院。
   学院在高级管理教育方面有长达36年的经验，是欧洲乃至全球高层管理培训领域的先驱者。目前，赫尔辛基经济学院在芬兰和世界各地均设有办事处协助开展培训课程。总部设在芬兰的JOKO?培训中心致力于培训芬兰国内的高层经理。国际上的培训课程则由赫尔辛基经济学院高级管理教育（HSEEE）办事处负责。
   师资雄厚的赫尔辛基经济学院拥有一批来自国际顶尖商学院及享誉全球的跨国企业的名师。这些非一般的讲师商场实战经验丰富，对国际商业走势及变化有敏锐的洞察力，不仅能引导学生进行跨领域跨文化交流，他们的存在更使得赫尔辛基经济学院在国际大学中脱颖而出。另外，赫尔辛基经济学院也和当地及国际上的大型企业和中小型公司紧密合作，进行各项创新研究、协助各企业解决实际商业环境中所遇到的迫切问题。时至今日，赫尔辛基经济学院EMBA项目已分布在芬兰、波兰、新加坡、韩国、日本和中国等多哥国家，赫尔辛基经济学院在中国经过六年的发展，已经成功举办过六届国际EMBA班，300余名学员毕业并取得国际EMBA学位证书。赫尔辛基经济学院通过将先进的管理理论与中国国情充分结合进行课程设置，得到以企业家、高级管理者、政府官员为主的广大学员的一致好评，为中国培养了一批高素质的管理人才。

项目亮点
1.百年名校；深厚底蕴:
赫尔辛基经济学院具有近百年历史，高级工商管理教育享誉海内外，您在这里既可以接受国际名校精深的企管教育，又能感受百年名校的深厚底蕴。
2.纯正学统；一脉相承：
本项目主修课程全部为该学院品牌课程，学员获得的EMBA学位由赫尔辛基经济学院本部颁发，与其国内毕业生获颁学位完全相同。
3.注重经历；不唯学历
本项目旨在打造中国商界领袖的学习平台，报名资格以是否具备丰富的高层管理经验为主，知识可以通过学习来获得，经验却需要时间去打磨
4.高层人脉；价值无限
与大型国有企业高管、实力型民营企业总裁成为同学，与精英同行，与政府官员互动交流，助您拓展高层人脉网络。
5.跨地授课；商学结合
本项目主课堂设在上海，此外在北京、新加坡等地安排教学，多地授课让学员感受更多人文背景；结合商务参观考察进行现场案例教学，使学员尽快掌握国际企管精髓。

项目特色
我们熟悉并了解学员的需求
学员重视的不仅仅是导师们所能传授于他们的心得，还包括通过亲身体验所学到的技能与知识。赫尔辛基经济学院的导师与专家在培训方面完全是按学员的需求去设计课程，着重让学员通过实践与应用来激发思考能力，想出能够添加价值的解决方法。我们的师资多扮演‘引路’角色，激励学员骈发出自身的潜能，在个人及事业上更上一层楼。
将知识转化为商机

赫尔辛基经济学院旗下的专家导师不但熟知国内外经济发展的形势与走向，还具备深厚学术功底和教学经验。另外，我们在商界也同样拥有经验丰富的密切合作伙伴，因而能够为学员挑选最合适他们需求的专家来展开课程。在课程设计方面，我们注重的是如何将时下最新颖的商业实践知识和核心内容结合在一起，让我们的学员在起跑线上就已经略胜一筹。
无与伦比的国际专家网

我们的国内外专家导师来自国际上最有名望的企业和管理学院，对企业管理有深入的研究。正因如此，我们的课程才能做得这么出色。

例如：钻研市场行销及国际商业，目前任职于美国华盛顿州乔治敦大学的Ilkka Ronkainen教授，著有大量学术文章，刊登于各大商业学术刊物及业内报章。Ronkainen教授也和他人一起撰写过好几本关于国际商业和行销手段的书籍。除教书以外，他也是《商业研究周刊》、《国际行销评论》和《旅游研究周刊》的评委之一。Gunter Dufey教授是美国密歇根大学（罗斯商学院）的名誉教授。学术专长为企业战略。他也同时是新加坡南洋理工大学的银行与金融系教授。Dufey教授在执教期间也同时为跨国企业与政府部门提供服务。他目前依然是美国多家机构（Guinness/Atkinson，USA及GMAC，Detroit，USA）董事成员，并且参与管理几个基金会的运作。
称职的课程主任提高增值服务
对我们而言，课程主任积极协助学员认识自身需求，认清所欲达到的目的，那才叫增值。我们的课程主任非常重视聆听及提问。唯有深入了解学员，才能掌握学员在生意上所欲改变的方向及想达到的需求。了解这个环节之后，课程主任将为学员建议部分课程内容，并且将跨领域的课程模块拼接起来，创造出最合适该学员需求的“课程”。在实施阶段，课程主任会在旁评估与协调，确保课程朝原先目标前进。这种“双赢”政策为我们的学员在生意上取得更大繁荣，这才是真正有意义的增值服务。

课程设置 Curriculum
必修课
1.《国际经济学》
2.《战略管理》
3.《组织行为学》（E）
4.《公司财务管理》
5.《风险管理》（E）
6.《管理会计和控制》
7.《跨文化管理》（E）
8.《市场营销实务》
9.《客户关系管理》（E）
10.《国际营销管理》
11.《管理创新与领导艺术》
12.《人力资源管理》
13.《国际生产运作管理》
14.《新产品管理—管理创新流程》（E）
15.《商务礼


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