课程名称：新法下的劳动争议预防及应对 所属机构：上海申浩律师事务所 课程类别：企业公开课==人力资源 最近开课：2007-12-29 授课时间：1天 授课地点：上海 课程原价：980 网上优惠价：880 课程简介 学员对象： 用人单位总经理、高级管理人员；部门经理、主管；人力资源部总监、经理、主管；工会负责人、公关部门负责人、法律部门负责人以及其他相关人士。 课程目标： 劳动争议一旦发生，无论输赢，企业和HR都将付出昂贵的人力、财力、精力。据全国劳动争议仲载委员会公布的数据显示，2005年全国1000多万企业中，发生劳动争议立案受理的案件#万件，最终企业败诉率为87%。企业在员工跳槽、裁员管理、违纪处理、保密制度等引发大量劳动争议案件占了50%以上。这一方面反映出劳动者维权意识和维权技能的提高，另一方面也反映出用人单位在依法管理、严格履行合同、重视劳动者权益保护上依然存在诸多问题。 新《劳动合同法》实施在即，法律对用人单位的规制力度明显加强，用人单位的劳动用工制度、劳动争议防控策略面临全新的挑战，如何利用新法出台的契机学习新法、避免劳资冲突、提升企业胜诉的几率，从而有效预防与应对劳动争议，是摆在企业管理者和人力资源部门面前的重要课题。 师资力量： 田庭峰： 郑州大学法学学士，上海申浩律师事务所主任律师，上海市静安区青年联合会律师分会委员、理事。多次接受《法制日报》、《文汇报》、《环球时报》、《房地产时报》、《外滩画报》、《新民周刊》等诸多报刊专访；接受过中央电视台、上海电视台、东方电视台、河南卫视、浙江卫视、中原电视台等多次专访或访谈节目，长期在上海知识产权中心任授课老师。执业期间参与过多次重大项目的法律论证、合同管理、知识产权事务处理、债权债务清偿、企业破产等法律事务，代理过千余起企业法律纠纷案件。近期代理的柯达相机产品质量纠纷案正在审理中。主要从业方向：公司法律事务、知识产权法律事务、刑事辩护。现担任近上海万科房地产、汇源果汁、中远川崎重工等二十家大中型企业的常年法律顾问。 凭借自身丰富的实务经验和专业积累，两年来曾为多家企业相关人员进行法律实务培训并获得一致好评，如： “核心技术人才的管理”专题课程、“企业知识产权实务”课程、“企业如何防范及控制合同风险”课程、“新《公司法》实务培训”课程、“企业合同风险防范与争议应对”课程、“企业法律环境与实务”课程、“采购必备法律知识”课程、“销售合同中的风险及防范机制”课程、“新《劳动合同法》解读与应对”课程等等 培训过的企业包括：西门子终端通信设备（上海）、西门子（威迪欧）、普康药业、云南驰宏锌锗股份、上海万科房产、中国石化中原石油勘探局、菲尼克斯电气、脱普日用化学品（中国）、中冶宝钢、上海新奥九环车用能源、上海欧曼石油科技、上海华升富士达扶梯、上海威德纺织品、上海索迪斯服务、豪斯泰勒张思图德建筑设计咨询、赫格纳斯（中国）、上海中大科技、上海天键电气、南京百科净化工程、浙江雅戈尔、上海东方航空物业、上海益中亘泰物业管理、罗氏诊断（上海）、上海苏豪国际贸易…… 其它信息： 【培训时间、地点】时间：2007年12月29日（周六），上午：9：00—12：00，下午：13：30—16：30地点：上海市徐汇区华山路1954号上海交通大学浩然高科技大厦【培训费用】（含培训费、资料费、午餐、饮用水、茶点等费用）1、个人报名：980元/人2、三人以上团体报名：880元/人