旨在以国家医疗体制改革为导向，塑造医院管理职业化专门人才，实现医院管理从传统人、财、物模式到以营销、服务、发展为主的“医院经营”模式的转变，进而实现医院改制、连锁经营、品牌合作、融资上市等全方位的医院管理；
■ 在医院管理者在“医生-专家-院长”的成长轨迹下，实现“专家管理”到“管理专家”的转变，培养医院管理者向既是“专家”又是优秀“管家”迈进。
■ 立足医院管理者 “以人为本”的可持续发展观，关注医院管理者个人素养的提升和对管理哲学的领悟，将中国传统哲学与现代科学管理理论相结合，提升医院管理者的个人价值和管理科学实践技巧。
学习对象:
■ 医院的院长、副院长及中高层管理人员；
■ 医疗、卫生行政机构的高级管理人员；
■ 有志于从事医院高层管理工作的各界人士、职业经理人；
课程师资:
■ 北大、清华、中国人民大学等著名学府具有丰富专业知识和教学经验的资深教授和专家；
■　卫生行政部门高级官员、政策权威、业界专家学者；
■ 国际、国内知名医疗机构的高层管理者、高级管理顾问、行业精英。
课程设置: 课程分 12个单元
医院管理学概论 医院经营模式 医院人力资源管理 医院团队沟通与建设
医院战略管理 医院市场营销 领导理念和领导艺术 时间管理与电子商务
医事法学 卫生经济学 医院质量管理 医院财务与资本运营
精品讲座习:
商务礼仪与交往艺术 医患沟通的艺术 中国古代友道观 道家的精神气质
博弈论与机制设计 医院信息管理 唐诗鉴赏 组织管理的双轮驱动
当前医疗形式下的医学教育
参观考察/案例交流:
依托北京大学及其附属医院的支持，通过实地考察、专家讲座、研讨会等形式与医院卓越管理者面对面地进行交流和探讨，结合医院独有全新案例，使学员了解医院新的管理手段和理念，重在对医院管理者理论和实际操作能力培养。