在经济知识化、全球化的今天，竞争日益激烈，人力资本成为企业或组织最重要的资产，如何对这一资产进行有效的开发和管理则成为企业或组织战略的重要组成部分。现代人力资源管理者不仅需要掌握先进的人力资源管理知识体系，而且需要将国际化与中国人力资源实践相结合的卓越的管理技巧。 为帮助企业与组织掌握人力资源管理领域的先进知识和管理技巧，从而获得在日益激烈的竞争环境中保持优势，美国著名的员工激励公司——O.C.Tanner公司与美国薪酬协会和加拿大薪酬协会合并而成的——WorldatWork组织共同研发设计出International Management of Human Resources (IMHR) 国际人力资源管理专业资格认证及培训课程。将为您介绍包括总报酬体系、薪酬、福利、工作经验以及绩效管理等人力资源管理领域的核心内容。
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