作为北大青鸟华南人才就业基地的深圳北大青鸟罗湖中心，就业指导主要分为指导和推荐两个方面：一是提高学员就业意识的教育；指导学员做好正确的就业规划、就业准备，提升学员的应聘能力；二是中心就业部向自己的合作伙伴或有联系的企业推荐适合的学员到企业的空缺技术类岗位。帮助学员认识和运用就业规律 就业部秉承“指导是授之以渔，推荐是授之以鱼”原则为学员提供良好的就业服务

     在位于深圳罗湖区宝安北路桃园商业大厦7楼的北大青鸟深圳罗湖中心，来自全国各地的青年人们汇聚在这里。他们每天在理论课上听老师们传授软件开发的理论知识，在机房里认真的进行项目实践。他们中有些是待业青年，有些是高中应届生，有些是在校大学生，甚至还有很多已经毕业的大学本科生，他们中的大多数，是因为无法找到一份满意的工作，而选择来到青鸟罗湖中心学习的。尽管学习任务很紧，但学生们的脸孔上仍然洋溢着轻松和自信，与他们几个月前愁眉不展，四处求职的情形相比，已经大不相同。

    据北大青鸟深圳罗湖中心就业部王主任描述，北大青鸟深圳罗湖中心所在的青鸟教育体系中，学员的就业率一直保持在 #% 以上，也就是说在 20 人组成的班级里，最多也只有 1 至两名学生没有就业，而就这一两个未就业的学生，也往往是因为还在校读书无法马上就业导致。象深圳这种 IT 产业发达的都会城市，学生在 ACCP 课程毕业后，不仅仅能够实现就业，而且能够实现高薪、高起点就业。就业首月学员的平均薪金在 3000 元左右，随着项目经验的和职业经验的积累，在一年左右的时间里， ACCP 学员们的薪水普遍都能够升到 4000 左右。

    对于目前几个班的就业形式，王主任表示非常乐观，目前高年级的几个班级，有 20% 的学生都被一些 IT 企业预订。北大青鸟深圳罗湖中心的就业部已经先后与 300 多家深圳的 IT 企业签定了用人协议，只要这些企业有软件开发方面的用人需求，就要首先知会北大青鸟深圳罗湖中心，中心就业部通过内部筛选后，组织合适的学员到该签约公司接受开发技术考试和职业素质面试，因为北大青鸟 ACCP 软件工程师课程被业内誉为软件开发人员的“金字招牌”， ACCP 学员们在业内都以开发技术过硬，动手能力强而著称，前去面试的学生们往往都能得到用人单位的青睐。北大青鸟深圳罗湖中心的教学和就业服务，真正让学生感到了就业无忧！